„Was wir heute tun, entscheidet darüber, wie die Welt morgen aussieht.“
Gemäß der Schriftstellerin Marie von Ebner-Eschenbach sind wir alle dafür verantwortlich wie unsere nachfolgenden Generationen die Welt vorfinden werden. Da ist es schön zu sehen, wenn unsere Kunden nicht nur unseren nachhaltigen bitkasten implementieren, sondern auch dessen Einführung zusätzlich mit einer Nachhaltigkeitsinitiative belohnen.
Mit dem bitkasten werden die monatlichen Gehaltsabrechnungen und sonstige Personalpost nicht mehr per Papier, sondern digital an die Mitarbeiter verschickt. Damit können zukünftig bis zu vier Millionen Abrechnungsdokumente per Post und somit viele Tonnen Papier pro Jahr eingespart werden.
Vielen Dank an die Deutsche Bahn für diese Aktion.
News Deutsche Bahn
Deutsche Bahn spendet Bäume für den Spessart
Mehrere zehntausend Tonnen Papier werden in Deutschland jeden Tag verbraucht. Dem möchten wir als Deutsche Bahn zum Schutz der Ressourcen und der Umwelt entgegenwirken. Darum haben wir im März 2020 unseren “bitkasten” ins Leben gerufen, mit dem sich Mitarbeitende ihre Personalpost digital zuschicken lassen können. Schon im August hatte sich der zehntausendste Mitarbeitende dort registriert. Deshalb haben wir nun 1.000 Bäume gespendet, die vom Verein Bergwaldprojekt e.V. im Spessart gepflanzt wurden.
Mit der Baumspende lösen wir das Versprechen ein, 1.000 Bäume für 10.000 Nutzer:innen zu pflanzen. Mit der Spende hat das Bergwaldprojekt im März Traubeneichen, Vogelkirschen und Esskastanien im Spessart in der Nähe vom thüringischen Wiesenthal gepflanzt.
Digitalisierung für mehr Umweltschutz
Wenn sich alle registriert haben, können wir so bis zu vier Millionen Abrechnungsdokumente und damit viele Tonnen Papier pro Jahr einsparen.
Das Angebot ist nur eine von zahlreichen Maßnahmen, mit denen wir als Deutsche Bahn unseren Büroalltag sowie die Kommunikation mit unseren Kund:innen digitaler gestalten.
Intensivierung der Partnerschaft – bitkasten GmbH & Deutsche Bahn AG
Wir haben zwei Ausschreibungen der Deutschen Bahn gewonnen und intensiviert damit die Zusammenarbeit.
Jessica Wigant, Leiterin DB Personalservice: „Wir setzen im Rahmen der auf zehn Jahre angelegten Zusammenarbeit auf eine stabile Plattform, mit der wir unsere Personalpost digitalisieren werden und leisten so einen wichtigen Beitrag zur DB-Strategie Starke Schiene“.